FHR bijzondere momenten- editie 4

• De Crowe Burgos Accountants scriptieprijs 2018 is dit jaar uitgereikt aan Kathleen Singh-Djojopawiro voor haar scriptie ‘The business value of Knowledge Management: A Case Study of the Coca Cola Bottling Company in Suriname, Fernandes Bottling Company NV’. Mevrouw Singh-Djojopawiro ontving hiervoor een glas gravure en een geldbedrag van SRD 15.000,-. Deze prijs wordt jaarlijks uitgereikt aan de student met de beste scriptie op het gebied van accountancy.

• Rajnishkant Paltantewari heeft voor zijn scriptie “ The motivational factors that influence youth to venture into entrepreneurship in a goverment orientated business environment” the master thesisprijs 2018 uitgereikt gekregen door de Vereniging van Economisten in Suriname (VES). De heer Paltantewarie mocht naar huis met een cheque van duizend Amerikaanse Dollars, gesponsord door Trustbank Amanah.

• Als onderdeel van de extra curriculaire activiteiten hebben de tweedejaars studenten van FHR School of Business in de periode 25-27 april 2019 enkele bedrijven bezocht en gastcolleges gevolgd. Het doel van de bedrijfsbezoeken was om de studenten een “kijkje achter de schermen” te geven van bedrijven in verschillende groottes en branches. De gastcolleges werden verzorgd door deskundigen op het gebied van Finance, Management en International Business en hadden tot doel; actuele en relevante onderwerpen te behandelen en ter discussie te stellen.

• De jaarlijkse opendagen staan weer voor de deur. Deze opendagen zijn bedoeld voor personen die geïnteresseerd zijn in één van de vele hoog aangeschreven bacheloropleidingen. De opendagen worden gehouden aan de Burenstraat 23 (FHR School of Business) op de volgende data:

Inschrijfperiode 2019:

• 1 juni tot en met 30 september 2019

FHR-instroomtoets:

De FHR-instroomtoets is bedoeld voor personen die niet voldoen aan de vereiste vooropleiding om een hbo-opleiding te volgen. Na het positief afronden van de toets kan de student zich inschrijven voor het BBA-programma.

Voorwaarden voor deelname aan de FHR-instroomtoets zijn:

• tenminste de examenklas van het HAVO, VWO, MBO-4 (IMEAO, NATIN, Pedagogisch Instituut) of daaraan gelijkgesteld, hebt doorlopen

OF

• beschikt over minimaal vijf jaar relevante werkervaring en een referentiebrief van de werkgever.

Je kunt je online aanmelden voor deelname:

• Uiterste aanmeld- en inschrijfdatum: 26 juli 2019
• Colleges en reguliere toetsen: 29 juli t/m 24 aug 2019

• Docenten krijgen vaak uiteenlopende reacties over het toetsen van studenten. Welke opleiding er ook gevolgd wordt, toetsen hoort erbij. Het geeft inzicht over het resultaat en de leermethodes. Echter is het maken een goede toets niet éénvoudig. Om de werkwijze van toetsen te optimaliseren volgen de docenten van het FHR- instituut de BKE (Basis Kennis Examinering) training. Afgelopen maand vond de certificaatuitreiking plaats van enkele geslaagden.

Staand v.l.n.r.: Genaro Alpin, Sanjay Autar, Jane Nanhu, Annelies Sabajo-Adriaans, Frances Ng A Foe

Zittend v.l.n.r.: Genevieve Boldewijn- Blanchard, Karen Tjon-Pian-Gi, Abby-Gail Blanchard, Joelle Schmeltz

• De Volkskrediet Bank Suriname (VCB) is een Surinaamse financiële instelling die al 70 jaren de gemeenschap dient. De bank heeft met de overname van de Landbouwbank inmiddels 10 kantoren verdeeld over 7 districten. De VCB zet zich continu in voor het verbeteren van de klanttevredenheid en heeft gemeend in 2019 een klanttevredenheidsonderzoek te doen. Het onderzoek zal de komende maand plaatsvinden op alle kantoren. Voor het werven van enquêteurs heeft de Bank, de FHR School of Business benaderd. De studenten waren in de gelegenheid om zich hiervoor op te geven. Voor hen niet alleen een unieke kans om meer inzicht te krijgen in de bancaire sector maar zeker ook om zich te profileren binnen deze organisatie.

• FHR Master afgestudeerden

Naam                   Intake                  Supervisor              Titel Thesis                                       Eindcijfer

• FHR Bachelor Afgestudeerden
  

  Naam	Opl.	Scriptie Titel	Afstudeer begeleider	Thesis	Presentatie
  Farisah Niamut	BMER	Een onderzoek naar mogelijke verbeterpunten met betrekking tot het Assuria Azpas aanvraagproces	Badal Randy	6.7	6.3
  Jovian Hokstam	HRM	Betrokkenheid en Veranderingsbereidheid Baitali Group of Companies bestraat de weg naar verandering	Samoedj Navin	6.4	6.7
  Carmelita Jeffrey	BMER	Optimalisatie huidige bedrijfsprocessen van Handelmaatschappij B. Sewnath N.V. teneinde verbetering in de marktpositie te verwerzenlijken	Arron Jolanda	7.1	6.2
  Dencio Tamkant	HRM	Incidentele Outputbeloning. Een onderzoek naar het verband tussen incidentele output beloning en extrinsieke motivatie bij de beveiligingsmedewerkers van United Security Professionals NV.	Power Jennifer	6.6	6.3
  Darrel Djotaroeno	BMER	Optimaliseren Factureringsproces. Een case study bij de afdeling Customer and Commercial Services van de N.V. E.B.S.	Akloe Reema	6.8	6
  Irenka Schenker	MAC	De gevolgen van de toepassing van IFRS for SME voor de kleine- en middelgrote ondernemingen in Suriname. Een casusstudie bij Soíe N.V.	Aviankoi Erna	8	6.5
  Paige Sarijoen	MAC	Interne Beheersmaatregelen. Een Onderzoek naar de Interne Beheersmaatregelen van het Financieel Proces binnen Fernandes Bottling Company N.V.	Birdja Amarnath	6.5	6.7
  Jowie Dassasingh	MAC	Interne beheersmaatregelen. Een onderzoek naar de Interne Beheersmaatregelen voor het Minimaliseren van Maandelijkse Voorraadverschillen.	Birdja Amarnath	6.1	6
  Kajal Mahabier	CE	Klantafname. Een Onderzoek naar Marketing Gerelateerde Factoren die Leiden tot Klantafname	Hira Ferry	7.1	6.8
  Chavely Pancham	HRM	Een Onderzoek naar de Beweegredenen voor Vrijwillige Uitstroom van de Drogisterijmedewerkers van D.I.O. n.v.	Samoedj Navin	7	6.8
  Daphne   Lie A Lien	CE	Marketingstrategie bij Positionering van een Eigen Merk. Een Onderzoek naar de Belangrijke Kenmerken om een Eigen Merk Succesvol te Positioneren op de Surinaamse Markt.	Aviankoi Erna	8	7.3
  Nirmal Beepat	BMER	Digitalisering. Een Onderzoek naar de obstakels voor het gebruik van Digitale Transacties onder Particulier Internet Bankieren Klanten van de Surinaamsche Bank N.V.	Aviankoi Erna	7.9	7.5
  Jessie Doorson	HRM	Groeien doen wij samen. Een Onderzoek naar Weerstand Vermindering bij Organisatievernieuwing binnen de Surinaamse Postspaarbank	Jennifer Power	8	9
  Jamill Wouden	BMER	De Oorzaak van Inactieve Spaargedrag onder de Surismiles Klantenpashouders.	Erna Aviankoi	7,7	8,1
  Seema Mahasingh	IBMS	Internetbanking: A Research of the slow Adoption of Internetbanking Services within the Retail Client Segment of Republic Bank Suriname N.V.	Hira Ferry	7.8	8

• FHR gaat samenwerking aan met Welten en de Surinaamse Bankiersvereniging

FHR Institute for Higher Education (FHR) biedt al langer dan negentien jaar verschillende master- en bacheloropleidingen aan. Het instituut heeft als doel; om door middel van kwalitatief hoogstaand hoger onderwijs bij te dragen aan de vorming van de volgende generatie professionals en zodoende te werken aan versterking van instituten van de private en publieke sector. Het aangaan van een partnership met  Welten International B.V. en de Surinaamse Bankiersverenging op 29 maart 2019, is één van de manieren om het groter doel te realiseren.

Door de partners zal een opleidingshuis worden ontwikkeld waarmee er voorzien kan worden in de behoefte aan integer en goed opgeleid personeel ten behoeve van de bancaire- en verzekeringssector. Tegelijkertijd zal er ook voldaan worden aan de huidige internationale standaarden van de financiële dienstverlening.

Welten beschikt over kennis en ervaring m.b.t. financiële opleidingen in de bancaire- en verzekeringssector en zal naast de bestaande modules; financiële dienstverlening en bancaire sector, nieuwe modules ontwikkelen. Er zullen naast werknemers van financiële instellingen ook FHR docenten getraind worden in het verzorgen van deze modules. FHR Institute for Higher Education zal zorgen voor de duurzaamheid van de opleidingen en het streven is om in juli van dit jaar te starten met het traject.

Heb je als student of alumni ook een gebeurtenis gerelateerd aan FHR te melden? Mail dan naar  charlene.angel@fhrinstitute.sr