One of the main goals of FHR Institute for Higher Education is to improve the performance of FHR employees. This is done by means of various professionalization activities. In this way, we strengthen the employability of our employees. By placing learning and development as a central point, we especially offer our 'core group', the lecturers, the opportunity to have the minimum qualifications of a lecturer. This goal also ensures that employees realize the contribution their development makes to the performance of FHR. Learning and development also helps to promote team spirit.
FHR Institute for Higher Education offers its employees an employment contract with attractive employment conditions and career opportunities.
Vacancies
Junior Onderzoeker
Binnen FHR Institute for Higher Education is per onmiddellijk plaatsingsmogelijkheid voor een: Junior Onderzoeker Als Junior Onderzoeker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren
Onderzoekstutor
De Onderzoekstutor ondersteunt het afstudeerproces van studenten binnen de opleiding en is verantwoordelijk voor zowel inhoudelijke kwaliteitsbewaking als administratieve afhandeling. De Onderzoekstutor voert begeleidende, controlerende
Onderwijsprocesfunctionaris
De onderwijsprocesfunctionaris ondersteunt de examencommissie bij een vlot verloop vanhaar werkzaamheden, zowel inhoudelijk als organisatorisch. In deze rol wordt gezorgd vooreen goede voorbereiding, afstemming en
Docent Rechten
Binnen FHR Institute for Higher Education is per onmiddellijk plaatsingsmogelijkheid voor een: Docent Rechten Als juridisch docent ben je verantwoordelijk voor het onderwijzen van studenten
Administratief Medewerker
De Onderwijs Administratief Medewerker verzorgt de registratie van studie- en onderwijsgegevens en staat studenten te woord tijdens openingsdagen. De medewerker is belast met het uitvoeren
IT Technician Support
Een IT Technician Support is verantwoordelijk voor het oplossen van technische problemen en het bieden van ondersteuning aan gebruikers binnen de organisatie. Hoofdtaken Helpdeskondersteuning: Reageren
EN 
NL